il tema di maggior rilievo di queste settimane è indubbiamente quello che riguarda la direttiva Case Green, approvata lo scorso 9 febbraio dalla Commissione per l'Industria, la Ricerca e l'Energia del Parlamento Europeo.
Il principio contenuto nella direttiva è certamente condivisibile e l’argomento è di centrale importanza; come Assimpredil Ance è ormai da tempo che parliamo di sostenibilità.
La sfida che arriva dall’Europa, soprattutto considerando le peculiarità del patrimonio immobiliare italiano, è importante per la mole dei lavori che sarebbero da realizzare e può essere vinta solo se le regole sono chiare, sin dalla partenza, e se verranno accompagnate da un adeguato sostegno a livello italiano ed europeo.

Il 22 febbraio scorso è stato siglato il protocollo con il Carcere di Opera per la formazione e l’inserimento lavorativo dei detenuti nei cantieri milanesi. Come è nata l’idea di questo progetto?

Premetto che ogni volta che nasce un’idea, che per me è sempre la risposta a un bisogno, la prima cosa che mi chiedo è “con chi posso realizzarla?”. Questo perché le cose non si fanno mai in solitaria, si fanno cercando alleati.
Nelle tante carceri italiane esistono attività di diverso tipo - quando esistono: ci sono carceri molto attivi e carceri nei quali si scivola nell’inedia: ricreative, formative, lavorative. I corsi di formazione, anche quando ben congegnati e realizzati, dovrebbero essere la premessa per potersi inserire nel mondo del lavoro. La conseguenza, però, si concretizza raramente. Talvolta a causa di una formazione poco coerente con le richieste del mercato del lavoro, in altre circostanze invece a causa dello scarso collegamento con le realtà produttive e la poca conoscenza del mercato del lavoro. Capita così che i detenuti, una volta dimessi, vengano lasciati soli, o quasi, nella ricerca di un’occupazione, con lo svantaggio di un passato che va incontro a molti pregiudizi.